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　　1、風險控制體系搭建

　　負責建立與完善公司全面風險管理與內部控制體系，制定并推動實施風險管理制度、流程和工作機制。

　　組織開展風險識別、評估、監測和報告工作，針對重大風險制定防范與化解策略。

　　牽頭組織對公司內部控制的有效性進行審計與評價。

　　2、法律合規管理

　　全面負責公司法律事務管理，包括合同審核、法律咨詢、法律訴訟和糾紛案件處理等。

　　對公司重大經營決策、規章制度、合同協議進行合規性審查，確保公司運營符合國家法律法規和監管要求。

　　管理外聘律師團隊，監督其工作質量與效率。

　　3、重大項目支持

　　參與公司投融資、并購、工程項目等重大經濟活動，進行法律盡職調查和風險評估，并出具獨立意見。

　　對重大項目（如海外基地建設、重大技術改造等）實施全過程風險監控與跟蹤審計。

　　4、團隊管理與文化建設

　　領導風控法律團隊，負責部門日常管理、團隊建設和人才培養。

　　組織開展全員風險管理和法律知識培訓，提升公司的合規意識和風控能力

　　1、基本條件

　　年齡45周歲及以下，本科及以上學歷，法學、審計、財務、金融等相關專業優先。

　　8年以上風控、法務、審計或合規相關工作經驗，至少3年以上部門負責人或團隊管理經驗。

　　擁有輪胎制造業、大型制造業或上市公司風控法務管理經驗者優先。

　　2、專業知識與技能

　　精通法律法規：熟悉公司法、合同法、證券法等相關法律法規，掌握企業風險管理理論和內部控制流程。

　　專業資質：持有法律職業資格證（A證），或具備高級會計師、FRM、CIA等專業證書者優先。

　　行業知識：了解制造業運營流程、供應鏈風控要點及上市公司監管規則，有海外業務風控經驗者更佳。

　　3、核心能力

　　戰略思維：能夠從企業戰略高度統籌風控法務工作，平衡風險防控與業務發展。

　　領導力：具備出色的團隊管理、組織協調和跨部門溝通能力，能營造積極的團隊氛圍。

　　風險洞察力：具備敏銳的風險識別和數據分析能力，能妥善處理各類復雜問題。

　　職業素養：政治素質高、原則性強、作風廉潔、責任心強，能承受高強度工作壓力